Есть люди, которые решили открыть свой бизнес, никогда ранее не работая в этой сфере.Они смотрят со стороны на деятельность той или иной компании, она им кажется успешной, обещающей хорошую прибыль и не особо энергозатратной. И в голове у них зажигается огонек - «Вот это тема! Здесь точно можно поднять денег! Точно! Тема рабочая!».
Или бывает по-другому. Девушка вышла замуж за обеспеченного мужчину. Дома сидеть скучно, хочется самореализации. Еще лучше стать бизнес-леди. Чем заниматься?Конечно, открыть салон красоты!Я вся такая красивая, хожу в красивом помещении, оказываю услуги по красоте, и ко мне ходят красивые люди и благодарят меня. Заодно и мне самой все процедуры мастера будут оказывать бесплатно. Ведь я - хозяйка салона красоты! Деньги на открытие салона красоты попрошу у мужа, у него деньги есть. Даст.
Всех этих людей объединяет одно качество-они никогда не работали в этом бизнесе. У них есть деньги, и они хотят спуститься прямиком в кресло-директора на парашюте и мудро руководить.
В этом заключается фатальная ошибка, которая в 99% случаев угробит бизнес.
Для того чтобы начинать бизнес,тему нужно знать и понимать. В этой теме сначала нужно поработать и желательно начинать с самых низов. С рядового сотрудника – официанта, мастера маникюра,приёмщика в ломбарде, менеджера по продаже, часовщика, швеи, мойщика машин и т.д. Вы должны понимать, что происходит внизу. Трудности, проблемы, психологию Вашего персонала.Их беды и радости. Вы должны сначала стать одним из них, чтобы понимать и разговаривать с ними на одном языке. Вы должны понимать, где сотрудники могут не доделать, украсть, увести клиента, накосячить, обмануть. Вы должны понять,чем их мотивировать и как контролировать.

Следующий шаг-добыча инсайдерской информации. Вам нужно понять, как организован бизнес.
1. Как и кем осуществляется контроль над сотрудниками;
2.Как и кем отслеживается количество принятых клиентов, использованного материала;
3.Как находятся заказчика, клиенты;
4. Где закупаются материалы;
5. Какая организационно-правовая форма, чем она выгодна.
6.Как устроен документооборот, какие договоры заключены с работниками,заказчиками, поставщиками, партнерами;
7. Бухгалтерия. Какая форма налогообложения, чем она выгодна.Как начисляются зарплаты сотрудникам,. Сходится ли дебет с кредитом. Какой объем расходов, в чем заключается. Какой объем доходов, от чего зависит.
8. Как быстро можно найти квалифицированного работника в случае увольнения;
9. Как определены сферы ответственности работников;
10. Сколько дней бизнес может функционировать без непосредственного участия руководителя.
Безусловно, для каждой сферы деятельности существует своя специфика, и могут потребоваться дополнительные знания.
Важно одно! Спускаясь на парашюте в директорское кресло и не зная специфики и нюансов бизнеса, которым Вы решили заниматься, вероятность очень быстро уйти в минус и так из него и не выйти очень велика.
Совет Вашего личного юриста. Чтобы ваш бизнес был успешным, идите снизу вверх. Если вы решили попасть на вершину на парашюте, не изучив гору, не потратив пот и кровь на ее покорение, она очень скоро скинет Вас, и Вы окажетесь у ее подножья без сил и денег..